提高笔译水平的三种＂非主流＂能力

要想做好笔译工作，语言基础是必需的，同时也有一些必不可少的能力，但并不一定被人重视，比如这篇文章讨论的快速学习能力、管理能力、搜索能力。这些能力可能和语言能力没有直接关系，但我们都知道，翻译是一项综合性的工作，只精通语言，未必能够译出信达雅的文章、交出漂亮的翻译项目。

快速学习能力
没有人生下来就适合做翻译，大学毕业接着就能做翻译、做好翻译的人更是少之又少。原因自不必详谈，这是由翻译工作的特点决定的。翻译工作者要想成长，必须坚持学习。而快速学习能力作为学习能力的一种，更是重要。翻译人员需要处理的文件可能来自各行各业，甚至专门做某个行业的翻译也会遇到这个行业的新兴领域。笔译工作属于知识服务，涉及到语言和专业技术、项目背景，译者难免遇到知识瓶颈。如果有专家资源还好，可以请教他们，如果没有，就必须自己去搜集资料，用最短的时间把遇到的障碍解决。这种快速学习能力并不难掌握，但要有独立自主的意识，也要有尽心尽力的责任心，而且要做好花费时间精力的准备。在这里也顺便推荐几种比较好的学习资源：

网络百科：比如百度百科，适合查询中文术语；维基百科，answer.com。虽然这些百科的内容不能保证完全权威，但也足够了解相关知识。

国家标准：基本上国标是我们能够找到的最权威的材料，而且相当规范，有词条，有中英对照术语，有解释，很多国标也是图文并茂。

管理能力
无论工作还是生活，其实都离不开管理。成功人士一定是管理大师，至少在管理自己方面的成功的。做翻译项目也需要强大的管理能力。翻译项目管理现在也是业界非常重视的工作。翻译机构和翻译团队需要做好项目管理，译者个人也同样需要。比如这几个方面的管理就非常必要：

时间管理：工时安排、交稿日期、学习和总结规划•••
文件管理：命名、存放、存档、上传、整理•••
术语管理：术语提取、查证、入库、制作记忆库•••
营销管理：简历制作、网络营销、客户联络、邮件模板
知识管理：综合术语管理、文件管理，制定学习计划，管理学习材料••••

搜索能力
语言能力之外，搜索能力特别能体现笔译人员的职业水平。有经验的资深翻译知道用什么样的关键词组合、用什么搜索引擎和网站，也知道最终该采用的译文版本。翻译搜索能力的帖子已经很泛滥了，总结的很全面(虽然看着容易发困)。这里简单分享几个搜索经验。

GB组合搜索：GB是国家标准的简称。如前所述，国标是最权威的，比如我们要查wind turbine的译法，不同词典会给出不同的解释。我们搜索“GB+wind turbine”，就能找到国家对于这个词规定的统一译法。
试译搜索：比如wind turbine，假如查不到国家标准或权威译法，不妨试译为“风轮机”“风力机”，然后搜索这两个词，看哪一个有更多的收录结果。
关键词搜索：拿到翻译材料，不妨抽取高频的关键词，很多情况下我们能够搜索到许多双语文件（比如谷歌：wind turbine +风力机+PDF）。阅读这些双语文件，不仅能找到很多词汇的译法，也能加深对材料的理解。