3月3日下午，常德市第四人民医院第二届四次职工代表大会暨工会会员代表大会在南区406会议室隆重召开。医院全体院级领导、来自医院各部门的112名职工代表、106名列席代表参加了会议，共议未来发展。
大会通过举手表决，全票通过产生补选职工代表：李永高、金祺、周语琴、刘品璇、王全、向琼、李德芳、方立志、罗灵燕、张慧（妇产科一病区）。
开幕式
伴随着雄壮嘹亮的国歌声，全体肃立，大会拉开了帷幕。
第一次会议
常德市第四人民医院党委书记陈祥作《医院工作报告》
他总结，2022年医院科学调度，疫情防控筑牢筑实;凝心聚力；学科建设持续走强;强化基础；医疗质量持续改进;对标政策，医疗改革不断走深;强化内涵；服务能力大幅提升;聚焦人文，各项工作同步发展。
他强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是医院等级评审、深化改革、创新突破、爬坡上坎的关键之年医院工会工作总结，医院党委制定了“”工程，即“瞄准一个目标、做到两个坚持、聚焦三个提升、落实四个加强、抓实五个关键”。医院行政将围绕医院工作重心，重点开展以下八项主要工作：
一、扎实推进医院等级评审，着力提升医院内涵
二、实施人才强院战略，充分激发人才活力
三、全面强化质量安全，筑牢医院发展基石
四、积极拓展对外交流，打造特色学科品牌
五、精准聚焦医改重点，推进改革纵深发展
六、不断深化内部管理，健全内部治理体系
七、升级整合信息技术，提速智慧医院建设
八、多措并举改进服务，提升患者就医体验
2023年，医院要在医院党委的坚强领导下，弘扬扛鼎精神，全力谱写医院高质量发展新篇章，向着三级甲等医院的宏伟目标而团结奋斗。
工会主席李永高作《医院工会工作报告》
财务科科长何斌华作《2022年财务决算及2023年财务预算（草案）报告》
审计科副科长李雨霏作《2022年医院内部工作审计报告及工会经费审计报告》
绩效考核办石美霞作《关于2022年绩效方案执行情况和2023年绩效方案调整情况报告》
常德市第四人民医院副院长汪志红作《关于全面启动等级医院评审工作的议案》
分组讨论
在医院工会统一安排下，分四个小组对以上报告、决议草案以及对医院各项工作的建议进行讨论，各组召集人组织大家展开发言，并收集提案递交职代会。陈祥、余建家、李永高到各个小组慰问职工代表，并对医院政策进行宣讲，参与小组讨论。
第一讨论组
内科系统
第二讨论组
外科系统
第三讨论组
医技、中医药、门诊系统
第四讨论组
行管工勤系统
主席团会议
在427会议室，以小组为单位，听取召集人汇报，酝酿对“报告”和“议案”表决事宜。
第二次会议
讨论结束后，会议通过举手表决，全票通过了以上6个内容。
常德市第四人民医院医院党委书记陈祥总结讲话
他对如何贯彻落实职代会精神，提出几点要求：
一是统一思想，提高站位。大家要认真贯彻落实党的二十大精神，学习职代会通过的“5报告1议案”，切实提高政治领悟力，提高整体意识、协同意识，统一思想医院工会工作总结，提高站位，坚定信心，才能把宏伟的蓝图变为现实。
二是笃行实干医院工会工作总结，务求实效。各部门各科室要在把握总目标、总方向、总要求的前提下，对各项目标和任务进行细化，扎扎实实向前推进。
三是服从大局，履职尽责。作为职工代表，一定要带头学习、吃透精神，要进一步统一思想、坚定信心，把参政议政热情转化为砥砺奋进，攻坚克难的实际行动，为医院的高质量发展和全市卫生健康事业再立新功！
医院二层骨干向陈祥递交《安全管理责任状》
闭幕式
全体起立，第二届四次职工代表大会暨工会会员代表大会在气势磅礴的《团结就是力量》歌声中圆满结束。
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